在椰风海韵的万宁，夜色是梦想的序曲，KTV的舞台正为闪耀的你点亮，我们寻找的不仅是工作者，更是热爱生活、敢于绽放的追光者——无论是用歌声点燃氛围的麦霸，还是用细心服务温暖他人的幕后天使，这里都有属于你的高光时刻，不必拘泥于过往，只要你有热忱、有担当，就能在这片滨海热土上，让每一份努力都化作闪耀星光，与音乐共鸣，与梦想并肩，万宁的夜色正浓，舞台已备好，期待你用实力与热爱，书写属于自己的精彩篇章！

当海岛夜色遇见职业舞台

万宁，这座镶嵌在海南岛东南部的滨海小城，以其“中国冲浪之都”的美誉吸引着全球游客，白天的万宁，椰林树影间藏着碧海白沙，冲浪板上跃动着青春活力；而夜晚的万宁，则褪去白日的清新，换上霓虹闪烁的“另一张脸”——滨海路上的KTV霓虹灯牌争奇斗艳，劲爆的音乐从门缝里流淌出来，与远处海浪的涛声交织成独属于海岛夜色的交响曲。

在这座不夜城的脉搏中，夜场KTV是不可或缺的“跳动细胞”，它们不仅是 locals 和游客释放压力的社交空间，更是无数年轻人追逐梦想、实现自我价值的舞台，随着旅游旺季的临近，万宁各大KTV迎来了经营高峰期，对人才的需求也愈发迫切，从一线服务员到管理岗，从舞台表演者到后勤保障，每一个岗位都在等待“对的人”加入，共同点亮这座城市的夜色。

万宁夜场KTV行业现状：机遇与挑战并存

1 旅游驱动下的行业活力

万宁的夜场经济与旅游业深度绑定，据统计，2025年万宁接待游客量突破1200万人次，其中夜间消费占比达45%，每年10月至次年4月，来自全国各地的游客涌入万宁，冲浪、潜水、吃海鲜、泡酒吧……KTV作为夜间娱乐的核心业态，自然成为游客的“打卡地”，以万宁市区“椰风海岸KTV”“星海传奇KTV”为代表的大型连锁门店，单日客流量常达千人以上，对员工的需求量也随之激增。

2 行业人才缺口与需求特点

与一线城市成熟的夜场行业相比，万宁夜场KTL的人才市场呈现出“需求旺盛但供给不足”的特点，本地年轻人更倾向于从事旅游、餐饮等传统行业，对夜场工作存在认知偏差；夜场工作对“服务意识、抗压能力、应变能力”的要求较高，导致部分求职者“望而却步”，对于愿意尝试的年轻人而言，这里意味着“高薪机会+快速成长”——一线服务员的月薪普遍在6000-10000元，管理层可达15000-30000元，远高于当地平均水平。

热门岗位招聘详情：总有一款适合你

1 一线服务岗：夜场的“门面担当”

（1）服务员（20-30名，男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 负责包厢的接待服务，包括迎宾、点单、送酒水、清理包厢等；
• 主动关注游客需求，及时响应并解决合理诉求（如调节空调、增加麦克风等）；
• 熟悉酒水单、歌曲库，能为游客推荐特色饮品或热门歌曲；
• 配合团队完成促销活动（如套餐推广、节日主题策划）。

任职要求：

• 形象气质佳，沟通能力强，能承受夜班工作（通常为18:00-次日2:00）；
• 无经验者可接受培训，但有餐饮/娱乐行业经验者优先；
• 吃苦耐劳，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

薪资待遇：底薪4000元+提成（酒水提成、服务费）+奖金+包住宿，综合月薪6000-10000元。

（2）吧员（5-8名，男女不限，20-35岁）

岗位职责：

• 负责吧台的酒水调制、出品制作，确保饮品口感与品相；
• 管理吧台库存，定期盘点酒水、果盘，及时补充消耗品；
• 保持吧台卫生整洁，遵守食品安全规范；
• 协助服务员完成酒水配送，应对游客关于饮品的咨询。

任职要求：

• 有调酒经验者优先，熟悉鸡尾酒、果盘制作流程；
• 手法麻利，注重细节，能同时处理多单订单；
• 持有健康证，具备基本的服务意识。

薪资待遇：底薪4500元+提成+绩效，综合月薪7000-12000元。

（3）保洁员（3-5名，45-55岁，男女不限）

岗位职责：

• 负责公共区域（走廊、卫生间、大厅）及包厢的清洁卫生；
• 及时清理垃圾，更换一次性用品，确保环境整洁无异味；
• 配合服务团队完成大型活动后的场地清理。

任职要求：

• 吃苦耐劳，手脚麻利，有清洁工作经验者优先；
• 能接受夜班工作，身体健康，无传染性疾病。

薪资待遇：底薪3500元+全勤奖+包住宿，综合月薪3800-4500元。

2 舞台娱乐岗：聚光灯下的“灵魂舞者”

（1）驻唱歌手（5-10名，男女不限，20-40岁）

岗位职责：

• 每晚2-3小时演出，演唱流行、民谣、摇滚等风格歌曲；
• 与游客互动，点歌、合唱，活跃包厢气氛；
• 配合音响师调试设备，确保演出效果；
• 参与门店主题演出活动（如跨年晚会、情人节专场）。

任职要求：

• 形象气质佳，舞台表现力强，有1年以上驻唱经验者优先；
• 歌曲储备量丰富，能驾驭多种风格，具备即兴演唱能力；
• 能适应夜场工作节奏，抗压能力强。

薪资待遇：底薪6000元+演出费+点歌提成，综合月薪8000-15000元。

（2）舞蹈演员（3-5名，女性优先，18-30岁）

岗位职责：

• 每晚1-2支舞蹈表演（爵士、拉丁、街舞等），配合音乐节奏；
• 参与包厢互动，如小范围伴舞、游戏环节协助；
• 配合团队完成舞蹈编排，定期参与排练。

任职要求：

• 身材匀称，舞蹈功底扎实，有专业培训或演出经验；
• 形象佳，镜头感强，能展现舞台魅力；
• 能接受夜场工作，服从排练安排。

薪资待遇：底薪5500元+表演费+包住宿，综合月薪7000-13000元。

3 管理与运营岗：夜场的“幕后军师”

（1）店长（1名，30-45岁，男女不限）

岗位职责：

• 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并达成；
• 团队管理：招聘、培训、考核员工，提升团队凝聚力；
• 游客维护：处理客诉，维护大游客关系，提升游客满意度；
• 成本控制：管理门店预算，控制人力、物料成本，确保盈利。

任职要求：

• 5年以上夜场/KTV管理经验，3年以上同岗位经验；
• 熟悉娱乐行业运营模式，具备出色的领导力和沟通能力；
• 能承受工作压力，具备应急处理能力（如突发事件、投诉处理）。

薪资待遇：月薪20000-30000元+业绩提成+年终奖，包住宿。

（2）主管（2名，25-40岁，男女不限）

岗位职责：

• 协助店长管理团队，负责包厢、服务、后勤等板块的日常运营；
• 监督员工工作流程，确保服务质量达标；
• 执行门店促销活动，跟踪活动效果并优化；
• 收集游客反馈，提出改进建议。

任职要求：

• 3年以上夜场工作经验，1年以上管理经验；
• 熟悉门店运营流程，具备一定的组织协调能力；
• 吃苦耐劳，能适应夜班工作。

薪资待遇：月薪10000-15000元+绩效，包住宿。

（3）营销策划（1名，22-35岁，男女不限）

岗位职责：

• 制定门店营销方案，包括线上推广（抖音、微信）和线下活动（主题派对、异业合作）；
• 拓客引流：策划优惠活动（如女士免费、套餐折扣），吸引新游客；
• 维护游客资源，建立会员体系，提升复购率；
• 分析市场动态，竞品情况，调整营销策略。

任职要求：

• 2年以上娱乐/餐饮行业营销经验，有成功案例者优先；
• 熟悉新媒体运营，具备文案撰写、活动策划能力；
• 创新思维强，沟通能力出色，能承受业绩压力。

薪资待遇：月薪8000-12000元+业绩提成，包住宿。