在椰风海韵编织的万宁之夜，我们正在寻找怀揣梦想的你，这里不仅是舞台，更是发光的起点——用热情点亮旋律，用笑容感染夜晚，让每一份才华都得到绽放，如果你不甘平凡，渴望在聚光灯下实现自我价值，加入我们，在浪花与星光间，书写属于你的闪耀篇章，我们期待与你一起，将热爱化为动力，在夜场的璀璨中，遇见更好的自己。

当夜幕降临，万宁的舞台向你敞开

万宁，这座被椰林、海浪和阳光包裹的滨海城市，白日的宁静与夜晚的狂欢形成了鲜明的对比，当夕阳沉入海平面，华灯初上，街头的KTV便成了城市最鲜活的心脏，音乐、灯光、笑声交织成独特的夜生活图景，而支撑起这幅图景的，是一群热爱舞台、充满活力的从业者，如果你渴望在椰风海韵中实现职业梦想，如果你擅长用歌声点燃夜晚，如果你具备服务他人的热忱，万宁夜场KTV的招聘信息,或许就是为你量身定制的机遇。

招聘岗位解析：找到你的专属舞台

万宁夜场KTV的招聘需求涵盖多个岗位，每个岗位都有其独特的职责与魅力，无论你是经验丰富的行业老手，还是初出茅庐的新人，都能在这里找到适合自己的位置,以下是当前热门岗位的详细解析：

（一）歌手/驻唱：用歌声点亮夜晚

岗位职责：

1. 按照排班表在指定包厢进行驻唱表演，涵盖流行、民谣、摇滚、方言等多种曲风；
2. 与游客互动，活跃包厢气氛，根据游客喜好调整曲目；
3. 参与KTV举办的主题活动（如主题派对、节日演出等）；
4. 维护演唱设备，确保演出效果。

任职要求：

1. 年龄18-35岁，形象气质佳，男女不限；
2. 歌声富有感染力，具备一定的舞台表现力；
3. 能熟练使用麦克风，掌握至少2种以上曲风；
4. 有无经验均可，提供专业培训（经验者优先，薪资面议）。

薪资待遇：
底薪3000-8000元+包厢消费提成+活动奖金，综合收入5000-15000元/月,能力突出者薪资上不封顶。

（二）服务员：用细节成就卓越体验

岗位职责：

1. 负责包厢的接待服务，包括引导游客入座、点单、递送酒水和小食；
2. 及时清理包厢卫生，确保环境整洁；
3. 关注游客需求，主动提供帮助（如调节灯光、麦克风音量等）；
4. 协助处理客诉，维护KTV良好口碑。

任职要求：

1. 年龄18-40岁，身体健康，形象干净整洁；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力；
3. 能适应夜班工作（晚8点至凌晨2点），吃苦耐劳；
4. 有相关服务经验者优先，可接受应届生。

薪资待遇：
底薪2800-4500元+服务费+酒水提成，综合收入4000-8000元/月,包吃住。

（三）收银员：严谨与高效的代名词

岗位职责：

1. 负责包厢消费账单的核对与录入，确保账目准确；
2. 收取现金、微信、支付宝等多种支付方式，及时完成对账；
3. 保管收银设备及备用金，遵守财务纪律；
4. 协助上级完成日常报表统计工作。

任职要求：

1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，有收银经验者优先；
2. 熟练使用办公软件及收银系统，具备基本的财务知识；
3. 工作细心、责任心强，具备良好的抗压能力；
4. 能适应夜班工作，无不良记录。

薪资待遇：
底薪3200-5000元+全勤奖+绩效奖金，综合收入4500-7000元/月,包吃住。

（四）营销专员：让更多人走进你的KTV

岗位职责：

1. 负责KTV的对外宣传与推广，包括线上（抖音、微信、小红书等）和线下渠道；
2. 开拓企业合作、异业联盟等游客资源，签订合作协议；
3. 策划并执行营销活动（如主题派对、优惠套餐等），提升客流量；
4. 维护老游客关系，提高游客复购率。

任职要求：

1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有销售经验者优先；
3. 熟悉社交媒体运营，有创意，能独立策划活动；
4. 能适应外勤工作，目标感强。

薪资待遇：
底薪3500-6000元+销售提成（高额提成）+团队奖金，综合收入6000-20000元/月,包吃住。

（五）DJ/灯光师：掌控夜晚的节奏与氛围

岗位职责：

1. 根据包厢音乐风格，播放合适的背景音乐或remi 歌曲；
2. 操作灯光设备，配合音乐节奏调整灯光效果，营造沉浸式体验；
3. 协助歌手进行设备调试，确保演出效果；
4. 参与KTV主题活动的音控与灯光设计。

任职要求：

1. 年龄18-35岁，对音乐和灯光有浓厚兴趣，有相关经验者优先；
2. 能熟练使用DJ设备、灯光控制软件（如Serato、Resolume等）；
3. 具备良好的节奏感和氛围把控能力；
4. 能适应夜班工作，团队合作意识强。

薪资待遇：
底薪4000-7000元+设备操作提成+活动奖金，综合收入6000-12000元/月,包吃住。

万宁夜场KTV的工作环境与职业优势

选择一份工作，不仅是为了薪资，更是为了环境与发展，万宁夜场KTV以其独特的城市魅力和人性化管理,成为许多从业者的理想选择。

（一）工作环境：在椰风海韵中享受工作

万宁的夜场KTV多位于市中心或滨海旅游区，周边配套设施完善，工作环境内，现代音响设备、炫酷灯光系统、舒适休息区一应俱全，让员工在忙碌的同时也能享受愉悦的氛围，KTV定期组织团建活动（如海边烧烤、员工旅游等），增强团队凝聚力，让“工作”与“生活”完美平衡。

（二）职业优势：从“打工”到“掌舵”的成长路径

1. 薪资弹性大：与固定薪资的工作不同，夜场KTV的薪资结构包含提成、奖金等，能力越强，收入越高，多劳多得的模式能快速实现经济独立；
2. 经验积累快：在KTV工作，能接触到形形色色的人，锻炼沟通能力、应变能力和服务意识，这些经验对未来从事任何服务行业都有帮助；
3. 晋升空间广：优秀的服务员可晋升为领班、主管，营销专员可晋升为营销经理，歌手可成为KTV的“台柱子”，甚至有机会举办个人演唱会；
4. 行业资源丰富：结识歌手、艺人、企业老板等人群，积累人脉资源,为未来发展铺路。

应聘流程：从投递简历到入职的全攻略

想要加入万宁夜场KTV？以下是你需要了解的应聘流程,助你顺利开启职业新篇章：

（一）投递简历

1. 线上投递：将个人简历发送至KTV官方邮箱（如wnktv_hr 163.本网站），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（如“服务员-张三”）；
2. 线下投递：携带个人身份证、学历证明、相关经验证明（如有）前往KTV前台报名，地址：万宁市市区 路 号（具体地址可提前电话咨询）；
3. 简历要求真实，突出个人优势（如服务经历、唱歌特长、销售业绩等）,附上近期生活照或演出照更佳。

（二）面试环节

1. 初试：HR对简历进行筛选后，通知候选人进行面试，主要考察基本条件（如年龄、形象、沟通能力）；
2. 复试：通过初试的候选人进入复试环节，针对岗位进行专业技能测试（如歌手试唱、服务员情景模拟、营销专员案例分析等）；
3. 终试：由店长或部门负责人进行最终面试,综合评估候选人的职业素养与团队匹配度。

（三）录用与入职

1. 录用通知：通过终试的候选人将收到录用通知，明确岗位、薪资、入职时间等信息；
2. 岗前培训：入职前需参加为期1-3天的岗前培训，内容包括企业文化、服务规范、岗位技能等；
3. 正式入职：培训合格后签订劳动合同，办理入职手续,正式成为万宁夜场KTV的一员。

常见问题解答（FAQ）

Q1：夜场工作需要熬夜，对身体有影响吗？