万宁KTV千载难逢成语机遇,热聘营销经理,抢抓职业发展黄金期!
    分享  | 2025-09-14 13:24:01发布 次浏览 信息编号:13967
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  • 职位描述

在本地南方美丽的海南岛,有一座风景如画的小城——万宁,这里拥有迷人的海滩、丰富的热带雨林资源以及独特的文化氛围,在这片土地上,有一家充满活力与热情的娱乐场所——万宁KTV,近年来,随着消费市场的日益繁荣,万宁KTV的业务规模不断扩大,为了进一步拓展市场,现面向社会公开招聘营销经理,这是一次千载难逢的机遇,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!

万宁KTV简介

万宁KTV千载难逢成语机遇,热聘营销经理,抢抓职业发展黄金期!

万宁KTV位于万宁市繁华地段,占地面积3000平方米,装修风格时尚现代,设施齐全,店内设有各类包厢,可容纳200多人同时消费,作为一家集唱歌、舞蹈、娱乐为一体的综合性娱乐场所,万宁KTV致力于为消费者提供优质、健康的休闲娱乐环境。

自开业以来,万宁KTV凭借其优越的地理位置、完善的设施、专业的服务团队以及丰富多彩的娱乐项目,赢得了广大消费者的喜爱,成为万宁市休闲娱乐市场的一颗璀璨明珠。

招聘职位:营销经理

职位要求

(1)年龄:25-45岁,男女不限;

(2)学历:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;

(3)工作经验:3年以上市场营销相关工作经验,熟悉娱乐行业者优先;

(4)技能要求:具备较强的市场分析、策划、执行能力,良好的沟通、协调、团队协作能力;

(5)素质要求:具有良好的职业道德,诚实守信,敬业精神。

工作职责

(1)负责公司市场营销战略的制定与实施;

(2)负责市场调研、竞争对手分析,制定营销方案;

(3)负责公司品牌推广、宣传策划、活动组织等工作;

万宁KTV千载难逢成语机遇,热聘营销经理,抢抓职业发展黄金期!

(4)负责团队建设、人才培养与考核;

(5)完成公司领导交办的其他工作。

待遇与福利

  1. 竞争力薪酬:根据个人能力及市场行情,提供具有竞争力的薪酬待遇;

  2. 社会保险:依法缴纳五险一金;

  3. 带薪年假:根据国家规定及公司政策享受带薪年假;

  4. 员工活动:定期组织各类员工活动,丰富员工业余生活;

  5. 晋升空间:提供广阔的晋升空间,助力员工职业发展。

万宁KTV招聘营销经理,诚邀您的加入!您将拥有一个展示才华、实现梦想的舞台,让我们一起携手,共创美好未来!期待您的到来,与我们一同见证万宁KTV的辉煌!


万宁KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创辉煌未来

随着娱乐产业的快速发展,KTV行业作为其中的重要组成部分,正迎来前所未有的发展机遇,万宁KTV以其卓越的服务品质、先进的设施设备和创新的经营理念,已成为行业内的一颗璀璨明珠,为了满足公司快速发展需求,我们现面向社会公开招聘营销经理,诚邀有志之士加盟,共同开创美好未来。

公司介绍

万宁KTV千载难逢成语机遇,热聘营销经理,抢抓职业发展黄金期!

万宁KTV位于本市繁华地段,交通便利,环境优美,我们以提供高品质的KTV娱乐服务为宗旨,致力于为广大消费者打造一流的娱乐体验,公司拥有一流的设施、专业的团队和丰富的资源,为游客带来无与伦比的娱乐享受。

招聘背景

随着公司业务不断拓展,我们需要更多的专业人才加入我们的团队,共同推动公司的发展,为了进一步加强市场营销工作,提高公司在行业内的知名度和竞争力,我们现面向社会公开招聘营销经理。

岗位职责

  1. 负责制定和执行KTV营销策略,提高公司品牌知名度和市场占有率。
  2. 深入了解市场需求,分析竞争对手,为公司制定合适的营销方案。
  3. 拓展市场渠道,开发潜在游客,推广公司产品和服务。
  4. 维护游客关系,提高游客满意度,提升公司口碑。
  5. 协调公司内部资源,确保营销活动的顺利进行。
  6. 完成领导交办的其他任务。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备较强的市场敏感度和市场分析能力,能够准确把握市场动态。
  3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力。
  4. 具备一定的销售或市场营销经验,有相关行业背景者优先考虑。
  5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和提升自己的专业能力。

福利待遇

  1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现给予相应的奖金和晋升机会。
  2. 提供完善的培训体系,为员工的职业发展提供支持。
  3. 享有带薪年假、法定节假日休息等福利。
  4. 提供良好的工作环境和氛围,注重员工的身心健康。
  5. 享有公司其他福利待遇,如员工旅游、节日福利等。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱(hr@wanningktv.com)。
  2. 简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
  3. 面试:面试内容包括自我介绍、经验阐述、能力展示等环节。
  4. 体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康。
  5. 录用:经过综合评估后,公司将对符合条件的应聘者发出录用通知。
  6. 签订合同:应聘者与公司签订劳动合同,正式成为万宁KTV的一员。

发展机会

万宁KTV注重员工的职业发展,为营销经理提供丰富的培训和发展机会,表现优秀的营销经理可晋升为市场总监或其他相关职位,同时也有机会参与公司重大决策和项目,我们期待每一位加入万宁KTV的营销经理都能够在这里实现自己的职业梦想。

结束语

万宁KTV正处于快速发展阶段,我们需要更多的专业人才加入我们的团队,如果您对营销工作充满热情,具备相关经验和能力,我们诚挚地邀请您加盟万宁KTV,共同创造辉煌的未来,期待您的加入,让我们携手共进,共创美好明天!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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